Każdą organizację tworzą ludzie. Jest to podstawowa komórka pozwalająca firmie prosperować jak najlepiej. Efektywna współpraca między poszczególnymi osobami, które tworzą zespół to jedna z najważniejszych składowych wysokich sprzedaży. Im lepsza znajomość kolegów z pracy, tym sprawniejsze przeprowadzanie projektów, organizowanie spotkań i prezentacji. Pomocnym narzędziem w harmonijnym współdziałaniu zespołu współpracowników jest integracja.

Ciekawe pomysły

Na integrację składają się spotkania kolegów z pracy, takie jak wyjazdy czy imprezy firmowe. Jednym z mechanizmów integracji jest team building, który pozwala na wprowadzenie grupy w stan skupienia i kreatywnej działalności. Dzięki temu zespół jest w stanie oszacować możliwości każdej osoby oraz rozwijać odporność na stres czy skupienie na rozwiązywaniu problemu. Luźna atmosfera oraz ciekawe pomysły na zjednoczenie grupy to klucz do sukcesu. Można wybierać między:

– grami miejskimi charakteryzującymi się ściśle ułożonym scenariuszem, podczas którego zespół nie tylko poznaje miasto, ale również rozwiązuje łamigłówki i logiczne zagadki przybliżające ich do osiągnięcia mety. To świetna sposobność na rozwijanie spostrzegawczości, czujności i współpracy,
– grami fabularnymi, które w swojej konstrukcji mogą przypominać gry miejskie, jednak różnica polega na możliwościach lokalizacyjnych. Osoby w zespole muszą wykazać się logicznym myśleniem, szybkością w podejmowaniu decyzji i pełną zgodnością,
– budowaniem i tworzeniem konkretnej machiny bądź rzeczy na podstawie planów oraz przy współpracy kolegów z grupy. Finałowy efekt pozwoli wszystkim na wykonanie zadania, które jest celem całej zabawy.

Atrakcyjna lokalizacja

Ogromnym plusem przy aranżowaniu skutecznej integracji jest wybór ciekawej lokalizacji. Duże miasta z historią i bogatym zapleczem kulturowym są świetną bazą pod wszelką organizację. Skuteczna agencja eventowa Wrocław oraz każde inne duże miasto ma ją na swoim terenie, powinna zaproponować kilka pomysłów na wyjazd firmowy w różnych miejscach, przy łącznym opracowaniu scenariusza odpowiadającego na potrzeby i oczekiwania klienta. Im większe zaskoczenie zaproszonych uczestników, tym z większą ochotą podejmą wyzwanie przy wykonywaniu przygotowanych zadań.

Postawienie grupy kolegów z pracy przed problemem, który muszą rozwiązać razem, jest początkiem pięknej współpracy. Otoczenie i swobodny ton wydarzenia sprawi, że każda jednostka będzie w stanie poznać swoje słabe i mocne strony, a następnie tę wiedzę wykorzysta w codziennej pracy.