Survival jako dobra forma integracji pracowników
28Kwi/19

Survival jako dobra forma integracji pracowników

Firmy z niemal każdej branży coraz chętniej sięgają po rozrywkę dla swoich pracowników, która uznawana jest za doskonałą formę motywacji. W celu integracji zespołu wybierane są coraz bardziej wymyślne zajęcia, które sukcesywnie zastępują dotychczasowe wyjazdy do hoteli, które nie angażują zwykle do wspólnego spędzania czasu wszystkich zatrudnionych. Obok kręgli, czy spa warto zapewnić swoim pracownikom bardziej ekstremalne przeżycia, takie jak przygody organizowane w ramach survivalu. Survival – na czym to polega? W ramach survivalu organizowane są wybrane przez daną grupę zajęcia. Jednostki zajmujące się ich przygotowywaniem ściśle podążają za preferencjami zleceniodawców, przygotowując szczegółowy scenariusz wydarzenia. W zależności od wybranych zajęć […]

Czytaj więcej...
Imprezy integracyjne / Teambuilding 9
21Kwi/19

Gry miejskie – co dają?

Zdaniem specjalistów organizacja imprez integracyjnych może przynieść wiele zalet. Po pierwsze, sprzyja poznawaniu się zespołu i zacieśnieniu relacji. Po drugie, przyczynia się do poprawienia organizacji pracy w grupie i po trzecie – prowadzi do wzmocnienia więzi z firmą. Żeby jednak osiągnąć powyższe cele, impreza integracyjna musi być atrakcyjna dla pracownika i skupiać jego uwagę. Tradycyjne spotkania w luksusowych hotelach coraz bardziej spowszedniały i nie zawsze przynoszą pożądany skutek. Aby zrealizować założone cele, warto postawić na imprezę integracyjną w formie gry miejskiej. To nowoczesny sposób na skuteczne zintegrowanie grupy. Żeby wykonać kolejne zadania, uczestnicy muszą wykazać się kreatywnością, a także umiejętnością […]

Czytaj więcej...
Pikniki tematyczne 1
17Kwi/19

Wiosna sprzyja integracji

Sukces firmy to nie tylko właściwe zarządzanie, ale również efektywni i dobrze zintegrowani pracownicy. To od ich zaangażowania i wzajemnej współpracy często zależą efekty finalne. Dobra atmosfera w pracy i przyjazne relacje z kolegami oraz przełożonymi podnosi efektywność i sprawia, że praca przestaje być uciążliwym obowiązkiem, a staje się pasją i przyjemnością. Wiosna jest wymarzoną porą na organizowanie imprez integracyjnych na świeżym powietrzu. Jakie firmowe imprezy plenerowe warto organizować wiosną? Jest to pora roku sprzyjająca imprezom integracyjnym. Ludzie spragnieni promieni słonecznych i ciepła chętnie wezmą udział w imprezach organizowanych poza siedzibą firmy, na świeżym powietrzu. Dobrą formą na poprawę humoru […]

Czytaj więcej...
Jak zorganizować udaną konferencję?
15Kwi/19

Jak zorganizować udaną konferencję?

Konferencja biznesowa jest jednym z podstawowych elementów pracy intelektualnej. To doskonały sposób na wymienienie informacji, spostrzeżeń, nowych projektów czy efektów prac już wykonanych. Jednak zorganizowanie spotkania, które będzie możliwie najbardziej wartościowe dla pracowników, wcale nie jest proste. Im większa konferencja, tym trudniejsze zadanie staje przed organizatorem. Co jest najważniejsze w zaplanowaniu konferencji? Osoby zarządzające firmą bardzo często decydują się na samodzielne zorganizowanie takiego wydarzenia. Jednak po pierwszej, przeważnie średnio udanej próby zwracają się o pomoc do agencji eventowej. Dlaczego? Udana konferencja musi składać się z kilku niezbędnych elementów, o których osoby niedoświadczone bardzo często zapominają. Przede wszystkim firmy eventowe układają […]

Czytaj więcej...
Jak podczas integracji połączyć przyjemne z pożytecznym?
26Mar/19

Jak podczas integracji połączyć przyjemne z pożytecznym?

Pełen swobody piknik lub survivalowy rajd po leśnych duktach czy podmokłych łąkach. Szkolenia z zakresu kompetencji zawodowych. Albo wieczór z motywem przewodnim, którym może być zarówno Formuła 1, kabaret, epoka szalonych lat międzywojennych lub czasów PRL. To tylko przykłady imprez integracyjnych, których celem jest łączenie przyjemnego z pożytecznym. Każdy pracodawca chce, by zatrudnieni w firmie ludzie wracali z imprez integracyjnych zadowoleni. Bogatsi nie tylko o pozytywne emocje, ale również wiedzę. Zarówno tę dotyczącą innych, jak samych siebie. Wyjątkowe i rozwojowe Idealna impreza integracyjna musi przełamywać codzienną rutynę. Niech wiąże się z czymś nowym, co będzie dla zespołu pracowników źródłem nieznanych […]

Czytaj więcej...
Budowa mostów
17Mar/19

Sposoby na zwiększenie kreatywności pracowników podczas integracji

Spotkania integracyjne stały się już nieodzownym elementem budowania relacji w grupie pracowniczej. Również nasza firma, zajmująca się organizacją tego rodzaju imprez, proponuje coraz ciekawsze formy aktywności, które mają na celu scalenie zespołu, oraz zauważenie atutów i indywidualnych predyspozycji jego członków. Jakie interesujące propozycje warto włączyć w program najbliższego spotkania pracowniczego? Poniżej przedstawiamy kilka wskazówek. Budujemy lepszą współpracę Rozwinięcie umiejętności współpracy w grupie to jeden z ważnych celów organizacji wspólnych imprez. Stąd też często grą, do której zachęca się współpracowników, jest tak zwana budowa mostów. Polega ona na dosłownym zbudowaniu mostu w grupie. Każda osoba dysponuje innymi zasobami i umiejętnościami, do […]

Czytaj więcej...
Jak sukcesywnie podnosić renomę firmy?
09Mar/19

Jak sukcesywnie podnosić renomę firmy?

Renoma firmy to jeden z najważniejszych czynników, o jakie walczymy, tworząc swoją markę. Wiele osób również tylko na tej podstawie dokonuje wyboru firmy, której chce zlecić prace. Zwiększać renomę firmy możemy na kilka sposobów, które nie są trudne we wprowadzaniu, a dają bardzo korzystne i wymierne rezultaty. Jak zatem to robić? Które sposoby są najskuteczniejsze? Co daje podniesienie renomy firmy? Poniżej prezentujemy dwa z nich i opisujemy je wraz z zaletami, jakie ze sobą niosą. Zwiększenie standardów Na wielu płaszczyznach staramy się działać jak najbardziej profesjonalne i jak najwięcej oferować klientom. Działanie takie możemy a nawet powinniśmy zawsze poprawiać, szukając […]

Czytaj więcej...
Co wpływa na efektywną pracę?
05Mar/19

Co wpływa na efektywną pracę?

Efektywna praca pozwala dobrze wykonywać swoje obowiązki oraz pracować wydajnie i skutecznie. Wiele osób nie stosuje odpowiednich technik czy czynności, aby zwiększyć swoją wydajność. Istnieje jednak kilka sposobów na to, aby poprawić efektywność w pracy oraz znacznie lepiej wykonywać zlecone zadania. Czynności te nie są skomplikowane, nie musimy poświęcać im dużo czasu, a efekty, jakie dają, są bardzo korzystne. Co zatem wpływa na efektywną pracę? Jak zwiększyć swoją wydajność? Odpowiedzi, przydatne porady oraz wskazówki prezentujemy poniżej. Zadbaj o otoczenie Pierwszym elementem, o który powinniśmy zadbać jest otoczenie. Wbrew pozorom ma ono duży wpływ na to, jak nam się pracuje. Warto […]

Czytaj więcej...
Jak zorganizować udaną imprezę integracyjną?
19Lut/19

Jak zorganizować udaną imprezę integracyjną?

Każdy, kto kiedykolwiek pracował w zespole wie, jak ważna jest integracja. To właśnie dzięki niej pracownicy zbliżają się do siebie i łatwiej przychodzi im współpraca na każdej płaszczyźnie. Dlatego też dobrym pomysłem jest zorganizowanie kilka razy takiego wydarzenia. Jest to doskonała okazja nie tylko do wzajemnego poznania się, ale również do rozwiązania konfliktów interpersonalnych. Od czego zacząć organizację imprezy integracyjnej? Wielu właścicieli firm decyduje się na organizację tego typu eventów w restauracjach czy barach. Jest to rozwiązanie niewymagające zbyt wielkiego zaangażowania w organizację. Przecież wystarczy tylko zapewnić rezerwację miejsc i zagwarantować open bar, najlepiej do późnych godzin nocnych. Nie jest […]

Czytaj więcej...
Zalety szkolenia pracowników
15Lut/19

Zalety szkolenia pracowników

Współcześnie trudno jest pozyskać pracownika, zwłaszcza wysoko wykwalifikowanego. Coraz więcej przedsiębiorstw zaczęło sobie zdawać sprawę, jak cenny jest wartościowy podwładny i dlaczego warto w niego zainwestować. Jakie zdolności warto rozwijać w pracownikach? Podnoszenie kwalifikacji jest korzystne nie tylko z punktu widzenia pracownika, któremu łatwiej jest o znalezienie atrakcyjnej pracy, ale także pracodawcy, który zyskuje wykwalifikowaną kadrę o większych możliwościach. Mimo konieczności poświęcenia czasu oraz środków finansowych, w ostatecznym rachunku opłaca się wysyłać zespół na szkolenia, podnoszące jego kompetencje. Dobrzy pracownicy skutecznie tworzą pozytywny obraz firmy a także reprezentują ją wśród potencjalnych kontrahentów. Jednak nie tylko merytoryczne zdolności są ważne w […]

Czytaj więcej...